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招聘职位

生产主管   招聘1人
岗位职责:
1、根据生产计划,负责合理分配人员去组织生产,并跟进生产效率确保生产交期,保证出货计划。
2、根据公司要求,负责建立现场日常管理制度,推进5S持续改善管理,落实安全制度管理,实施员工绩效考核制度。组织好本部门的例会和晨会的召开,并对会议内容的执行力跟踪。
3、根据公司各项流程,负责提高生产效率和直通率,降低生产成本,及时按流程组织,分析,解决好产线出现的各种异常。并负责本部门的KPI的总结与改进。
4、根据公司规定,落实检查员工的执行力。严格执行生产计划,教育员工遵守劳动纪律,工艺纪律和操作规程,按图文,按工艺,按品质标准作业。
任职条件:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、3年以上制造型企业现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先;
3、具备很强的流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

线束工程师  招聘2人
岗位职责:
1.负责客户线束图纸的分解,制作报价单;
2.负责客户图纸的转换,制作内部生产工艺流程图;
3.负责新项目导入生产技术跟踪。
任职条件:
1. 自动化、电子、电气、计算机等相关专业,大专学历;
2.有线束行业技术2年以上工作经验优先录用;
3.能看懂英文资料图纸;
4.有项目经验背景优先考虑。

质量工程师  招聘2人
岗位职责:
1.检验指导书的编制;
2.品质异常的原因调查 ,制程不良的研究与分析 ,制程改善之督导 ,不良品的确认处理,并对制程异常进行有效性验证,和文件化整理;
3.针对异常报警的处理及跟踪;
4.生产原材不良协调处理及反馈给SQE、IQC,控制不良的继续发生;
5.检验设备账目、有效性的管理,测试工装的申请、验收,维护与管理;
6.每周对客退品进行登记分析处理,并与计划沟通对客退品的出货方式,客户投诉的记录,分析、处理;
7.针对不良成本的统计与分析。
任职要求:
1、大专学历,有2年相关工作经验;
2、熟悉ISO9001或者IATF16949管理体系;
3、熟练掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序;
4、有团队合作精神,沟通能力强。
人力资源
招聘职位